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研修に行っているのだけれど。
他の会社のいろんなおっさんと話しをしていると、おっさんなりにたくさんの問題を抱えてはいるものの、
そのどれもが、「業務上の話」に限られていることに気づく。
構成管理とか変更管理って、机上の理論ほどうまくはいかないもんだよねー　など。
　
問題となる部分が、うちの会社と何か違う。
おっさんたちに「しがらみ」はあんまりなさそうな印象を受ける。少なくとも、話しをきいている限りは、ね。
私はしがらみにもまれて成長していくのか？根性主義ですか。それは古いね。自分には合わないなあ。